Arbetskraftsinvandring

Jag anser att det är ett anmärkningsvärt uttalande från Anne-Marie Ekström, 2:e V. Ordf. och Folkpartist i kommunfullmäktige, nämligen att socialdemokraterna är mot arbetskraftsinvandring. Det är helt fel!

Max Gustafsson

Men vi tycker att facken tillsammans med Arbetsförmedlingen ska vara delaktiga i inom vilka områden som det råder arbetsbrist. I dagens regler bestämmer arbetsgivaren helt ensam. Vi tycker att facken också ska ha ett avgörande inflytande över de arbetsvillkor som den arbetskraftsinvandrande arbetstagare ska ha. Detta tycker tydligen inte Anne-Marie Ekström.

Alliansens politik leder till att människor som kommer från andra länder far illa. Varannan krog i Stockholm betalar människor under kollektivavtalet. De bryter mot arbetstidslagen och har sämre villkor för invandrare.

Att människor flyttar dit jobben finns är naturligt i en globaliserad värld och fler kommer att flytta också till Sverige. Vi står inför en stor generationsväxling och riskerar brist på arbete.
Men i motsats till Anne-Marie Ekström anser jag att människor ska behandlas lika oavsett var de kommer ifrån. Svenska kollektivavtal ska gälla för alla som jobbar på svensk arbetsmarknad. Kontrollen måste öka och företag som utnyttjar migranter ska straffas hårdare.

Det är en naiv tro på arbetsgivares välvilja som Anne-Marie Ekström visar upp.

Här är några som också har skrivit om arbetskraftsinvandring - Moteld, Fredrik Lundh och Esbatis bland många.

Fallet med Migrationsministern som inte vill ta ansvar.

Migrationsminister Tobias Billström har tillsammans med Miljöpartiet sytt ihop reglerna kring arbetskraftsinvandring till Sverige. Regler som innebär att den som invandrar i stort sett är livegen och helt i händerna på arbetsgivaren.

Detta problem vill nu migrationsminister lösa genom att:

1/ Bolla över ansvaret på LO.
2/ Bolla över ansvaret på Migrationsverket
3/ eller kanske hemlandet kan ordna det.

Redan när förslaget till nya regler för arbetskraftsinvandringen utreddes varnade Aftonbladets ledarsida, liksom fackföreningsrörelsen och åtskilliga experter, för att det nya systemet skulle utnyttjas av skrupelfria arbetsgivare.

I och med den nya lagen från 15 december 2008 är det inte längre myndigheten tillsammans med facken som bedömer behovet av arbetskraftsinvandring utan det är den berörda arbetsgivaren. Systemet gynnar skumma arbetsgivare som utnyttjar den invandrade. Det innebär att han/hon inte får den lön och de arbetsvillkor som utlovats.
Systemets utformning att arbetstillstånd beviljas på max två år som kan förlängas och ge permanent uppehållstillstånd efter fyra år kan innebära att den invandrade, med skrupelfria arbetsgivare, lever under slavliknande former och inte vågar slå larm.

Det har gått så långt att arbetsgivare söker tillfälliga arbets- och uppehållstillstånd som de sedan säljer dyrt till den som invandrar. De som invandrar är beredda att betala därför att tillståndet ger dem möjlighet till svensk legitimation och bankkonto, till att läsa SFI och få förstahandskontraktpå lägenhet. När de väl har tillståndet har de tre månader på sig att hitta en annan arbetsgivare som anställer dem vitt. Misslyckas de kan de alltid jobba svart i två år.

Sture Nordh ger sin syn på hur reformen skall kunna styras upp.

Andra som skrivit om Alliansens brist på ansvarstagande är Bo Widegren, Adina Trunk och Alliansfritt Sverige.

Miljöpartiet i fel säng?

Från att ha varit ett stort utvandringsland i slutet av 1800 och i början av 1900-talet har Sverige under modern tid utvecklats till att bli ett land med stor invandring. Detta har inte minst gällt arbetskraftsinvandring. Arbetskraftsinvandring har skett under under hela perioden från 40- talet till 90-talet. Algots i Borås var ett typiskt exempel under femtiotalet.

Den moderatledda regeringen inför nu tillsammans med Miljöpartiet ett förslag till hur arbetskraftsinvandringen fortsättningsvis ska se ut i sverige. Man vill öppna marknaden för icke-europeiska länder. Jag tycker att det i grunden är bra med arbetskraftsinvandring men den måste ödmjukt värnas om.

Arbetskraftsinvandring bygger på en treparts överenskommelse. Jag tycker att det är bra om även i fortsättningen arbetsförmedlingen tillsammans med arbetsmarknadens parter bedömmer om det finns behov av en viss yrkeskår eller om kompetensen redan finns i landet.

Trepartsöverenskommelsen tar den moderatledda regeringen med Miljöpartiet i släptåget helt bort! Med den förändringen försvinner också Arbetsmarknadsverkets liksom fackliga organisationers inflytande och insyn över bedömningen av arbetskraftsbehovet.

Ansvaret för att ingen kommer att utnyttjas vilar med förslaget helt på arbetsgivaren ensamt.

Den är naiv som tror att alla arbetsgivare skall vara ärliga och säga om de har justa arbetsvillkor eller inte. Vi har via massmedia sett hur vissa företag kan luras och utnyttja arbetskraft - det har Jan Josefsson nyligen visat. Samtidigt ropar vissa politiker i sverige att facken inte ska bry sig om att använda blockad vapnet mot det företag som inte vill teckna kollektivavtal. Om ingen övervakning sker kommer risken för lönedumpning att öka och risken för att människor som kommer hit nyttjas av skrupelfria företagare.